Chinese Word: 求贤若渴 - Talking Chinese English Dictionary

to eagerly seek after men of worth and ability (of a ruler) (idiom)

1		tā 他 shuō 说， qǐ yè 企业 duì 对 duō miàn shǒu 多面手 qiú xián ruò kě 求贤若渴。 'Companies want people who can multi-task, ' he says.
2		zhè 这 duì yú 对于 qiú xián ruò kě 求贤若渴 de 的 dà 大 gōng sī 公司 yě xǔ 也许 shì 是 hǎo xiāo xī 好消息。 Perhaps this regarding the big company which eagerlies seek people of talent is the good news.
3		měi guó 美国 guó jiā 国家 ān quán jú 安全局 yě 也 zài 在 zhè 这 qún 群 qiú xián ruò kě 求贤若渴 de 的 jī gòu 机构 zhī 之 liè 列。 The National Security Agency is among the keen suitors.
4		duō shǎo 多少 xué sheng huì 学生会 huí xiǎng 回想 qǐ 起 kè táng 课堂 shàng 上 de 的 huān shēng xiào yǔ 欢声笑语 hé 和 qiú xián ruò kě 求贤若渴 de 的 sī xù 思绪？ How many students will recall the laughter of the classroom and always on the lookout thoughts?
5		quán lì yǐ fù 全力以赴 jǐn 尽 yí qiè 一切 kě néng 可能 zhàn 站 dào 到 qiú xián ruò kě 求贤若渴 de 的 zhāo pìn 招聘 rén yuán 人员 miàn qián 面前 shì 是 guān jiàn 关键。 Pulling out all the stops by doing anything you can to get in front of a hiring authority with pain (the need to hire someone) is key.

1		tā 他 shuō 说， qǐ yè 企业 duì 对 duō miàn shǒu 多面手 qiú xián ruò kě 求贤若渴。 'Companies want people who can multi-task, ' he says.
2		zhè 这 duì yú 对于 qiú xián ruò kě 求贤若渴 de 的 dà 大 gōng sī 公司 yě xǔ 也许 shì 是 hǎo xiāo xī 好消息。 Perhaps this regarding the big company which eagerlies seek people of talent is the good news.
3		měi guó 美国 guó jiā 国家 ān quán jú 安全局 yě 也 zài 在 zhè 这 qún 群 qiú xián ruò kě 求贤若渴 de 的 jī gòu 机构 zhī 之 liè 列。 The National Security Agency is among the keen suitors.
4		duō shǎo 多少 xué sheng huì 学生会 huí xiǎng 回想 qǐ 起 kè táng 课堂 shàng 上 de 的 huān shēng xiào yǔ 欢声笑语 hé 和 qiú xián ruò kě 求贤若渴 de 的 sī xù 思绪？ How many students will recall the laughter of the classroom and always on the lookout thoughts?
5		quán lì yǐ fù 全力以赴 jǐn 尽 yí qiè 一切 kě néng 可能 zhàn 站 dào 到 qiú xián ruò kě 求贤若渴 de 的 zhāo pìn 招聘 rén yuán 人员 miàn qián 面前 shì 是 guān jiàn 关键。 Pulling out all the stops by doing anything you can to get in front of a hiring authority with pain (the need to hire someone) is key.