Chinese Word: 宝典 - Talking Chinese English Dictionary

宝 bǎo 典 diǎn (Trad.: 寶典)

canonical text; treasury (i.e. book of treasured wisdom)

1		fàng sōng 放松： shì 是 de 的， zhè 这 shì 是 wǒ 我 bǎo diǎn 宝典 zhōng 中 de 的 yí xiàng 一项 jì néng 技能。 Relaxing: Yes, it's a skill in my book.
2		xiǎng xiang 想想 dāng qián 当前 de 的 zài xiàn 在线 shè jiāo 社交 “ bǎo diǎn 宝典 ” —— Facebook 。 Consider the current "I Ching" of social contact online - Facebook.
3		bù guǎn 不管 shén me 什么， dū huì 都会 chéng wéi 成为 jiā tíng 家庭 yàn yǔ 谚语 huò 或 shén huà 神话 bǎo diǎn 宝典 ò 哦。 Whatever it is it can pass into the family sayings and mythology.
4		liàn ài bǎo diǎn 恋爱宝典 fǎ zé 法则 sān 三： bú yào 不要 hé 和 shuài qi 帅气 de 的 nán shēng 男生 zhǔ dòng 主动 shuō huà 说话， chú fēi 除非 tā 他 xiān 先 kāi kǒu 开口。 Love dictionary Rule 3: never talk to a cute stranger until he talks to your first.
5		zhèng rú 正如 guǎn lǐ 管理 bǎo diǎn 宝典 zhōng 中 jīng cháng 经常 zhǐ chū 指出 de 的 nà yàng 那样， lè guān zhǔ yì 乐观主义 zhě 者 néng 能 tuī dòng 推动 yuán gōng 员工 shí xiàn 实现 fēi fán 非凡 chéng jiù 成就。 As management literature often notes, optimists drive employees to exceptional levels of achievement.

1		fàng sōng 放松： shì 是 de 的， zhè 这 shì 是 wǒ 我 bǎo diǎn 宝典 zhōng 中 de 的 yí xiàng 一项 jì néng 技能。 Relaxing: Yes, it's a skill in my book.
2		xiǎng xiang 想想 dāng qián 当前 de 的 zài xiàn 在线 shè jiāo 社交 “ bǎo diǎn 宝典 ” —— Facebook 。 Consider the current "I Ching" of social contact online - Facebook.
3		bù guǎn 不管 shén me 什么， dū huì 都会 chéng wéi 成为 jiā tíng 家庭 yàn yǔ 谚语 huò 或 shén huà 神话 bǎo diǎn 宝典 ò 哦。 Whatever it is it can pass into the family sayings and mythology.
4		liàn ài bǎo diǎn 恋爱宝典 fǎ zé 法则 sān 三： bú yào 不要 hé 和 shuài qi 帅气 de 的 nán shēng 男生 zhǔ dòng 主动 shuō huà 说话， chú fēi 除非 tā 他 xiān 先 kāi kǒu 开口。 Love dictionary Rule 3: never talk to a cute stranger until he talks to your first.
5		zhèng rú 正如 guǎn lǐ 管理 bǎo diǎn 宝典 zhōng 中 jīng cháng 经常 zhǐ chū 指出 de 的 nà yàng 那样， lè guān zhǔ yì 乐观主义 zhě 者 néng 能 tuī dòng 推动 yuán gōng 员工 shí xiàn 实现 fēi fán 非凡 chéng jiù 成就。 As management literature often notes, optimists drive employees to exceptional levels of achievement.